黄龙国际商务中心党委“红色沙发”探讨党建活动新模式

“今年的年终联欢会怎么搞，大家一起来出谋划策…”11月3日，黄龙国际商务中心党委书记卢莹与来自楼宇企业的十几位党建骨干围坐在一起，互相交流在党建工作中遇到的困惑和难点，共同探讨开展党建活动的新模式。

 红色沙龙一开始，几位党建骨干就目前本支部党组织生活开展过程中存在的问题和经验进行了分享。上海外服党支部提到了90后员工入党积极性不高的情况；江南电子楼宇党支部提到了楼宇企业内挂靠党员较难管理的情况；林德工程党支部则提到了在外出差党员活动难组织的情况…各个党务骨干相互间进行了热烈的交流和讨论。

 在一番热烈的各抒己见之后，大家把精力集中在了开展党建活动上。“入党的积极性不高和党员活动开展不起来的原因在哪里？以往的概念是党吸引优秀骨干加入，而现在我们的观念要改变一下了，党要使发挥先锋模范的党员变得更得更加优秀！”党委书记卢莹说到。“我们要改变以往模式化的党建活动，现在小年轻们都非常喜欢运动，毅行、杭马这样的活动受到他们极高的关注和参与，那么我们也可以开展一些类似这样的活动，并且在活动中穿插红色知识，比如在走路的过程当中，设置红色之旅的路线、革命老区的站点和里程数，走到一定的里程数还能获得奖励，这样既迎合了他们的兴趣点，又在活动中学习、回忆起红色历程，也算是运动学习两不误的户外党课。”来自上海外服的姚书记说到。“他们的奖励可以是更高层次的学历、教育、职业培训，让他们提升自己，变得更加优秀。这点我们做教育的可以给你们很好的支持。”来自今明教育党支部的小应说到。“等党委的公众号开通后，可以在这个平台上征集在平凡的岗位上的不平凡的党员，寻找身边的先锋模范，给大家一个激励。”来自中新力合党支部的小杜说到…一条条非常实用且有意义的建议为党委来年的活动开展提供了很好的参考。

 此次红色沙发活动在热烈的讨论中结束，由企业党支部自己探讨开展活动的内容、形式，更能激发企业党支部参与党建活动的热情，从活动学习红色知识，提高党员的党性意识，提高他们的战斗力和凝聚力。