以“三级联创”活动为抓手，扎实推进工会工作创新发展

2004年1月以来，灵隐街道基联工会坚持以党建带工建，扎实开展“三级联创”活动，并不断探索高档楼宇企业如何组建工会、开展工会活动的路子和办法，逐步得到了发展和壮大，也赢得了企业的认可，走出了一条具有灵隐特色的工会组建新路子。到2007年12月为止，已经组建楼宇工会6家，覆盖企业200余家，会员达到5000人。为加强黄龙国际商务中心大厦楼宇内的非公企业的组建的力度，进一步扩大辖区工会覆盖面，2007年12月在杭州市率先成立了黄龙国际商务中心基层工会联合会，负责指导黄龙国际商务中心内各企业工会的规范化创建，开展各项文体活动，受理会员的政策咨询、切实维护会员权益、组织技能培训等，为扩大辖区工会覆盖面提供了新的探索。

黄龙国际商务中心大厦林立，有世贸中心、恒励大厦、中田大厦、公元大厦、现代国际大厦、嘉华国际中心、聚龙大厦等10多家楼宇。这些楼宇中，有大量的企业以民营为主，而且大多为小企业，如何在这些企业中构建工会组织，开展各种文体活动，增强企业凝聚力，维护职工的合法权益、加强交流、提高素质。为此，基层工会联合会重点对黄龙商圈的楼宇、大厦进行了走访，已发放建立工会组织公开信1000余封。目前已经建立完成了中田大厦楼宇联合工会、恒励大厦楼宇联合工会、嘉华国际中心楼宇联合工会、聚龙大厦楼宇联合工会、杭州绿园联合工会、世纪喜乐广场楼宇联合工会。与世贸中心二期、公元大厦、现代国际大厦等4家楼宇正在进入筹备阶段。

这些楼宇工会的建立，极大地调动了广大员工的参与热情，反响良好，为推进其他楼宇工会的组建开了个好头。通过组建楼宇联合工会，走进了“物管”，桥梁作用显现。使更多的企业了解工会，加入到工会组织的行列里来，效率明显提高。好多企业来电、上门询问组建工会的程序和要求，表达了要求组建工会的强烈愿望。针对已经组建的楼宇工会，积极组织工会与企业签订集体劳动合同、大型宣传咨询、登楼比赛、登山比赛、第二届黄龙健身节、黄龙世纪广场休闲运动会等活动，通过开展活动，员工的凝聚力得到了加强，扩大了宣传氛围，提高了影响。使企业与企业、员工和员工之间有了进一步的沟通和了解，和谐创业的氛围越来越浓。《浙江工人日报》、《杭州日报》、《今日早报》、杭州新闻广播电台、《西湖报》等媒体相继作了宣传报道。

   黄龙国际商务中心基层工会联合会 组建情况